人才招聘_桂林礦機官方網站

桂礦風采

桂(gui)林礦山機械(xiè)有限公司(原(yuan)桂林礦山機(ji)械廠)始建于(yu)1973年,系📞廣西機(ji)械工業骨幹(gan)企業,廣西首(shǒu)批優秀科技(jì)型企業,原機(jī)電部定點生(shēng)産碾磨設備(bei)的兩大廠家(jia)之一,2013年由國(guo)💃🏻有企業💘改制(zhi)爲民營企業(ye)。

公司占地面(miàn)積122畝,一期工(gōng)程擁有一棟(dong)辦公大樓、五(wǔ)個生産🈲車間(jiān)、食堂和員工(gōng)宿舍,二期工(gōng)程正如火如(ru)荼建設中;現(xiàn)有員工140多人(rén),其中産品開(kai)發和試驗人(ren)員近50人、中級(jí)職稱17人、高級(jí)職稱5人、外聘(pìn)專家6人、引進(jin)博士2人,形成(cheng)了一支知識(shí)理論😍紮實、實(shí)操經驗豐富(fù)、創新能力強(qiang)勁的研發團(tuan)隊。公司先後(hou)與桂林電子(zi)科技大學、廣(guang)西⁉️大學、鹹陽(yang)非金屬礦研(yán)究設計院、國(guó)家建築材料(liao)技術情報研(yán)究所、杭州中(zhong)材金屬礦工(gong)業設計研究(jiū)院等高🧑🏽‍🤝‍🧑🏻校院(yuàn)所開展産學(xué)研合作,搭建(jiàn)了高水平的(de)研發創新平(ping)台。

公司擁有(you)核心自主知(zhī)識産權,具有(yǒu)自主出口權(quán),通過ISO9001:2015質量❄️管(guan)理🙇‍♀️體系認證(zheng),獲GB/T29490-2013知識産權(quan)管理體系認(rèn)證,是國家高(gao)㊙️新技術企👉業(ye)、自👄治區專精(jīng)特新中小企(qǐ)業、廣西第一(yi)批制造業單(dān)🐉項冠軍🏃🏻‍♂️示範(fàn)企業、自治區(qu)守合同重信(xin)用企業,JB/T 4084-2017《擺㊙️式(shì)磨粉機》、JC/T 2448-2018《精制(zhì)方解石粉》行(háng)業标準起草(cǎo)單位。

公司一(yi)直高度重視(shi)技術人才與(yu)管理人才隊(dui)伍的建🤟立,注(zhù)🍉重内部人才(cái)梯隊的建設(shè),吸收培養了(le)大批優秀的(de)行業人才,爲(wei)公司業務發(fa)展以及項目(mù)實施提供了(le)有力保障。在(zai)未來,公司将(jiang)繼續實施以(yǐ)人爲本的發(fā)展戰略,積極(jí)引進各類🐕專(zhuān)業的高素質(zhì)人才♍,豐富績(jì)效考👣核體系(xì)和人才激勵(lì)機制。

人(ren)才招聘

崗位職(zhí)責:
1、根據公司(sī)産品總體方(fāng)案要求獨立(lì)完成電氣結(jié)構設計、繪制(zhì)、選型及改良(liang);
2、協助電氣電(diàn)路、電控櫃現(xiàn)場調試工作(zuò);
3、參與跟蹤新(xin)産品試制過(guò)程并撰寫新(xīn)産品研發報(bào)告。
任職要求(qiú):
1、45歲内,大專及(ji)以上學曆,自(zì)動化、機電一(yi)體化或控制(zhi)類相關🚶專業(ye);
2、熟悉電器和(hé)PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程(chéng);
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等(děng)電氣設計軟(ruǎn)件;
4、有強電、弱(ruo)電工作經驗(yan),具有較強的(de)工作環境适(shì)應🧡能力👨‍❤️‍👨和抗(kàng)壓能力;
5、能接(jiē)受出差。
薪酬(chou)待遇:
面議
聯(lián)系方式:
電(diàn) 話: 18777384568 (微信同号(hao))
崗位描述(shu):
1、進行客戶關(guan)系管理及新(xīn)客戶的獨立(lì)開拓及維護(hù);
2、處理客戶的(de)需求、報價;客(ke)戶的談判、價(jia)格和訂貨等(děng)🐆細節的📧落實(shi)、訂單的确認(ren);
3、跟進客戶訂(dìng)單生産、出貨(huò)、貨款、貨運等(děng)事宜的跟蹤(zong);
4、客戶檔案的(de)管理及關系(xì)維護。貨物質(zhì)量及退換貨(huò)的處理;
5、做好(hǎo)産品銷售、售(shou)後溝通協調(diào)服務工作。
任(rèn)職要求:
1、45歲内(nei),大專以上學(xué)曆,機械制造(zao)、國際貿易、商(shāng)務英語及營(yíng)銷相關專業(yè);
2、熟練運用各(ge)種辦公軟件(jian),能接受外地(di)出差;
3、外貿業(yè)務需英語口(kou)語流利,專四(si)以上,具備聽(ting)說讀📞寫較🔞強(qiáng)能力📱。
薪酬待(dài)遇:
面議
聯系(xì)方式:
聯系人(rén):黃主管
電 話(huà): 18777384568 (微信同号)
崗(gǎng)位描述:
1、負責(zé)公司設備産(chǎn)品在客戶生(shēng)産現場的産(chan)品售後服務(wu)工作(打地基(jī)、安裝、調試等(deng))、客戶培訓;
2、負(fu)責公司設備(bèi)産品在客戶(hù)現場的接收(shōu)用戶反饋,解(jie)答🚩用戶疑問(wèn)和反饋産品(pǐn)問題;
3、對過程(cheng)中的質量、設(she)備、物料、環境(jìng)等方面的信(xin)息及時有效(xiào)地對上級進(jìn)行溝通彙報(bao);
4、負責售後服(fú)務記錄、質量(liàng)反饋記錄填(tián)寫,持續提升(sheng)工作效率及(ji)客戶滿意度(dù);
任職要(yao)求:
1、45歲内,中技(ji)及以上學曆(lì),機械類或機(jī)電一體化類(lei)專業🏃🏻;
2、具備機(jī)械識圖、裝配(pèi)工具使用、設(shè)備保養、機械(xie)、電氣基礎知(zhi)識;
3、有2年及以(yǐ)上機械類行(háng)業售後服務(wù)經驗/裝配工(gong)工作經驗;
4、能(néng)接受長期出(chū)差。
薪酬待遇(yù):
面議
聯系方(fang)式:
聯系人:黃(huang)主管
電 話: 18777384568 (微(wēi)信同号)
崗位描(miáo)述:
1、負責公司(sī)普通、數控機(ji)床等設備保(bǎo)養、維修、巡檢(jian)、搶修、改造等(děng)工作;
2、完成臨(lin)時交辦的其(qí)他工作。
任職(zhí)要求:
1、45歲内,中(zhōng)技及以上學(xué)曆,持有效電(dian)工證;
2、3年以上(shàng)機器加工生(shēng)産設備維修(xiu)相關工作經(jing)驗。
薪酬待遇(yu):
聯系方(fāng)式:
電 話: 18777384568 (微(wei)信同号)
崗位描述(shu):
1、負責操作普(pǔ)通車床設備(bèi)加工零配件(jiàn),自用設備保(bao)養;
2、按要求完(wan)成生産任務(wù)。
任職要求:
1、45歲(suì)内,中技及以(yǐ)上學曆,機械(xie)類或機電一(yī)體化類專❓業(yè);
2、具備機械識(shí)圖、機加工工(gong)具使用、設備(bèi)保養、機械、電(diàn)氣基礎知識(shi);
3、有3年機加工(gōng)實際操作經(jing)驗,服從工作(zuò)安排。
薪酬待(dài)遇:
保底工資(zī) + 計件工資,2300-7000元(yuan)/月(多勞多得(de))
聯系方式:
聯(lian)系人:黃主管(guǎn)
崗位描述:
1、負(fù)責公司設備(bei)産品車間組(zǔ)裝、調試;
2、負責(ze)對過程中的(de)質量、設備、物(wu)料、環境等方(fang)面的信🈲息及(ji)時有效地對(dui)上級進行溝(gou)通彙報;
3、了解(jie)機械、電焊、電(diàn)氣等基礎知(zhī)識;
4、遵守公司(sī)各項規章制(zhi)度,嚴格遵守(shǒu)安全操作規(guī)程,安全操作(zuò),防止安全事(shì)故發生。
任職(zhí)要求:
1、22-45歲 中技(jì)及以上學曆(lì),機械類或機(ji)電一體化類(lèi)專業;
2、2年及以(yi)上機械類行(háng)業裝配工工(gōng)作經驗,具備(bèi)機械🏃‍♂️識圖、裝(zhuang)配❓工具使用(yong)、設備保養等(deng)知識;
薪(xin)酬待遇:
面議(yì)
聯系方式:
聯(lian)系人:黃主管(guan)
電 話: 18777384568 (微信同(tong)号)

福利待遇(yù)

薪酬體系

薪(xīn)酬體系

提供(gong)完善的薪酬(chóu)計劃,包括:基(ji)本工資、年終(zhōng)獎金、年度調(diao)薪等;着力于(yú)爲員工提供(gong)全方位的保(bǎo)障,實現對人(ren)才的吸引。

員(yuán)工福利

員工(gōng)福利

雙梯發(fa)展

雙梯發展(zhǎn)

桂礦爲每個(gè)員工的發展(zhan)設計“雙梯”發(fa)展模式:一條(tiao)是♋專注做🧑🏽‍🤝‍🧑🏻精(jing)🤟做深的進階(jie)通道,另一條(tiáo)是在管理崗(gǎng)位上的管理(lǐ)通道。

員工活(huo)動

总 公 司(sī)急 速 版WAP 站H5 版(ban)无线端AI 智能(neng)3G 站4G 站5G 站6G 站