桂林礦(kuàng)機召開2023年上(shàng)半年經濟運(yun)營分析會

爲準确(que)把握、梳理公(gong)司2023年上半年(nian)經營目标及(jí)績效指‼️标運(yun)行情況，分析(xī)存在問題，對(duì)症采取措施(shī)。12月16日，桂林礦(kuàng)機💛召開2023年上(shàng)半年經濟運(yun)行分析會，公(gōng)司董👄事長肖(xiao)壽長等領導(dao)班子及各部(bù)門負責人參(cān)加了會議。

會(huì)上，營銷、研發(fa)、生産、職能四(si)大系統各部(bù)門負責人依(yi)次彙報🔱了上(shàng)半年主要經(jing)營指标完成(cheng)情況，也深挖(wa)了各自💞的不(bú)足并🔱發布❗下(xià)半年的工作(zuò)目标、計劃以(yi)及應采取的(de)⛱️措施等，領導(dao)班子成員㊙️也(yě)圍繞各自分(fèn)管的工作做(zuò)了認真分析(xi)總結并提出(chū)了較好的指(zhi)導性意見與(yǔ)建議。

總經理(li)周保弟表示(shì)，在國内外經(jīng)濟形勢低迷(mí)、市場競争十(shí)分殘酷的情(qing)況下，公司上(shang)半年總體形(xíng)勢穩中向好(hǎo)，新簽訂單同(tóng)比增長38.66%，三包(bao)損失同比下(xia)降了19.37%。成績的(de)取得主要得(de)益于公司，以(yǐ)老産品優化(hua)升級解決了(le)一些老大難(nan)題，以新産品(pǐn)開發凸顯了(le)新的經濟增(zēng)長點，以提升(shēng)知識産權管(guan)理水平尤其(qí)是新專利申(shen)報、授權與應(ying)用等卓有成(chéng)效的工作，使(shi)得公司軟實(shí)力得到了顯(xiǎn)著提升。同時(shi)，他也分析并(bìng)提出了公司(sī)仍然存在的(de)一些短闆。他(ta)指出，公司必(bi)須堅持年初(chu)制定的2023年經(jīng)營總目标以(yǐ)及對各部門(men)重點工作部(bu)署總基調不(bu)變，各部門一(yī)定要就現存(cun)問題，結合下(xia)半年的工作(zuò)規劃，以結果(guo)和效果爲導(dao)向，從項目内(nei)容、時間節點(diǎn)、人員分工等(deng)方面紮實推(tui)進。他要求，在(zài)抓好“開源節(jie)流、提質增效(xiào)”核心工作的(de)同時，一定要(yào)努力補足經(jing)營管理上的(de)短闆，以市場(chǎng)和客戶爲導(dao)向，以品牌建(jiàn)設、産品研發(fa)、質量提升、售(shòu)後服務爲抓(zhua)手，以文化建(jian)設、組織建設(shè)、隊伍建設爲(wei)保障，以持續(xù)改進、技術進(jin)步和管理創(chuàng)新爲基石，穩(wěn)步提升企業(yè)核心競争力(lì)，以最大限度(dù)滿足廣大客(ke)戶日益增長(zhang)的新需求，爲(wei)客戶提供更(gèng)優良的産品(pin)與服務。

董事(shi)長肖壽長充(chong)分肯定了各(gè)部門在上半(bàn)年取得的⁉️工(gong)作成績，但距(ju)離既定目标(biāo)仍有差距。他(ta)強調，當㊙️前内(nei)外市場經營(ying)形勢比預期(qi)的嚴峻，各部(bu)門要多點憂(you)患意識，做好(hao)未雨綢缪，充(chōng)♊分發揮🈚經營(ying)分析會的作(zuo)用，認真貫徹(chè)下⛷️半年任務(wù)指标，并以此(cǐ)爲契機，進一(yī)步解放思想(xiǎng)，開拓創新、大(da)膽嘗試、百折(she)不饒向前沖(chòng)，提高員工的(de)凝聚力和團(tuán)隊精神，努力(li)完成各項經(jīng)營目标。